Displaying items by tag: Συνδικάτο ΟΤΑ

           Από το Δ.Σ. του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν.Αττικής εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

          ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καλωσορίζει τους χιλιάδες εργαζόμενους που μέσω του προγράμματος της κοινωφελούς εργασίας θα καλύψουν προσωρινά τα τεράστια κενά που υπάρχουν στις υποστελεχωμένες δομές των Δήμων.

         Παρά τον τίτλο του «ωφελούμενου» που τους δίνει το Υπουργείο, οι συμμετέχοντες στα Προγράμματα Κοινωφελής Εργασίας είναι εργαζόμενοι που δουλεύουν σκληρά για να καλύψουν τις ανάγκες στους Δήμους, συχνά με χειρότερους όρους εργασίας και αμοιβής σε σχέση με τους συναδέλφους τους μόνιμους ή Αορίστου στις ίδιες θέσεις. Για αυτό και από την πρώτη στιγμή το Συνδικάτο πρωτοστάτησε στην οργάνωση των εργαζόμενων στην Κοινωφελή Εργασία και με τους αγώνες που οργανώθηκαν, από κοινού με τους μόνιμους και αορίστου συνάδελφούς, έγινε κατορθωτό σήμερα οι συνάδελφοι με την Κοινωφελή Εργασία να έχουν βασικά δικαιώματα, όπως άδεια, ασφάλιση, κτλ.

       Δεν κάνουμε πίσω από κανένα δικαίωμα μας. Παλεύουμε για τη διεύρυνσή τους. Παλεύουμε και τις διαχρονικές πολιτικές των κυβερνήσεων και της Ε.Ε. που χρησιμοποιούν τέτοια προγράμματα για να ανακυκλώνουν την ανεργία και να καλύπτουν πρόχειρα τις άμεσες ανάγκες των Δήμων, συνεχίζοντας κατά τα άλλα τη συνειδητή υποβάθμισή των υπηρεσιών με στόχο την ιδιωτικοποίησή τους. Μας ρίχνουν ένα κομμάτι ψωμί και απαιτούν να σκύψουμε το κεφάλι και να πούμε και ευχαριστώ για την «μεγαλοψυχία» τους.

      ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

      Ο δήμος, η περιφέρεια και τα ΝΠΔΔ είναι υποχρεωμένοι να σας τοποθετήσουν στην θέση εκείνη για την οποία έχετε προληφθεί σύμφωνα με την δημόσια πρόσκληση και την αίτηση σας. Δεν έχει δικαίωμα ο εργοδότης να σας τοποθετήσει σε διαφορετική θέση - ειδικότητα από αυτή την οποία έχετε προληφθεί.

- Δεν έχει δικαίωμα ο εργοδότης να σας απασχολεί Σάββατα και Κυριακές καθώς και βραδινές ώρες.

- Απαγορεύεται να δουλεύετε πίσω από τα απορριμματοφόρα.

- Δικαιούστε πλήρους ιατροφαρμακευτικής κάλυψης υπαγόμενοι στην ασφάλιση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

- Όσοι απασχοληθούν σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, όπως ορίζονται βάσει νόμου, δικαιούνται βαριά και ανθυγιεινά ένσημα. Οι εργαζόμενοι σε οικοδομικές εργασίες, οικοδομικά ένσημα.

- Άδεια δυο ημερών για κάθε μήνα εργασίας η οποία μπορεί να αξιοποιηθεί εντός του μήνα ή να μεταφερθεί σε επόμενους μήνες. Η άδεια μπορεί να σπάσει εντός του μήνα ή σε επόμενους μήνες. Το δικαίωμα αυτό μπορεί να ασκηθεί από τον πρώτο μήνα.

- Αναρρωτική άδεια , μετά αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών, έως 13 ημέρες.

- Σε περίπτωση απουσίας λόγω κύησης η απασχόληση αναστέλλεται και παρατείνεται η δυνατότητα απασχόλησης για αργότερα.

- Οι εργαζόμενοι ΑΜΕΑ ή όσοι έχουν παιδιά με ψυχική ή σωματική αναπηρία άνω του 67% ή παιδιά έως 15 ετών με ζαχαρώδη διαβήτη που κάνει χρήση ινσουλίνης ή έχουν σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας άνω του 80% δικαιούνται μειωμένο ωράριο κατά μια ώρα.

- Όσοι γονείς έχουν παιδί μέχρι 30 μηνών ή όσοι γονείς έχουν παιδί μέχρι 6 μηνών μπορούν να προσέρχονται στην εργασία είτε μια ώρα αργότερα είτε μια ώρα νωρίτερα.

- Ο εργαζόμενος είναι ασφαλισμένος έναντι εργατικού ατυχήματος.

- Ο κάθε γονέας παιδιού από 4 μέχρι 16 ετών δικαιούται να απουσιάζει 2 μέρες σε ώρες ή ολόκληρη ημέρα για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης ανεξαρτήτως αριθμού τέκνων.

- Άδεια 5 ημερών λόγο γάμου.

- Άδεια 2 ημερών λόγω θανάτου συζύγου, τέκνων, αδελφών, εξ αγχιστείας συγγενών ίδιου βαθμού.

- Άδεια παρουσίας σε δικαστήριο κατόπιν νόμιμης κλήτευσης.

- Οι δήμοι, η Περιφέρεια και τα Ν.Π.Δ.Δ. είναι υποχρεωμένοι να μας παρέχουν όλα τα μέσα ατομικής προστασίας (Μ.Α.Π.) όπως ορίζει ο νόμος.

       Οι εργάτες καθαριότητας , πρασίνου , εργάτες των τεχνικών συνεργείων, κ.α. πρέπει να εφοδιάζονται με:

- Ειδικά γάντια αναλόγως της εργασίας, ανακλαστικά γιλέκα, παπούτσια, καπέλα, γυαλιά, μάσκες, φόρμες εργασίας αναλόγως της εργασίας, φίλτρα- μάσκες προστασίας αναπνοής προσαρμοσμένες στην εργασία, ωτοασπίδες, μονωτικά στοιχειά κώνοι σήμανσης, νιτσεράδες, κλπ. Οι προδιαγραφές και τα ειδή εξοπλισμού που χρησιμοποιούνται σε κάθε ειδικότητα προδιαγράφονται από σχετική ΚΥΑ και πρέπει να τηρούνται.

- Κάθε εργοδότης (Δήμος, περιφέρεια και ΝΠΔΔ) πρέπει να διαθέτει γιατρό εργασίας και τεχνικό ασφαλείας οι οποίοι ελέγχουν τα ΜΑΠ και μπορούν να τα τροποποιούν κατά περίπτωση.

- Στους δικαιούχους των ΜΑΠ παρέχεται καθημερινά 1 λίτρο φρέσκο γάλα με διανομή εντός του χώρου εργασίας.

• Γενική αίματος, Ομάδα αίματος (άπαξ), Γενική ούρων, Δερματολογική εξέταση, Η.Κ.Γ, Έλεγχος προστάτη για άντρες άνω των 50, Τεστ Παπανικολάου για γυναίκες, Πλήρης υπατικός έλεγχος, Δερματολογική εξέταση.

• Ανά διετία ακτινογραφία θώρακος.

• Τα απαραίτητα εμβόλια που πρέπει να παρέχονται στους εργαζόμενους δικαιούχους ΜΑΠ είναι τα εξής: εμβόλια κατά του τετάνου, εμβολιασμός κατά της ηπατίτιδας, ετήσιος αντιγριπικός εμβολιασμός και ότι επιπρόσθετα κρίνει ο γιατρός εργασίας.

• Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να ελέγχουν προληπτικά και θεραπευτικά την κατάσταση της υγείας των εργαζομένων μέσω τακτικών εξετάσεων και παροχή εμβολίων.

      Επίσης πάνω από μια ορισμένη θερμοκρασία σε συνδυασμό με την υγρασία οι εργοδότες (Δήμος, περιφέρεια και ΝΠΔΔ) είναι υποχρεωμένοι να διακόπτουν την εργασία όπως και να παρέχουν τα αιτούμενα διαλείμματα ανά ώρα. Επίσης στις εξωτερικές εργασίες πρέπει να παρέχεται κρύο νερό συγκεκριμένης θερμοκρασίας καθώς και να προβλέπεται σκιασμένος χώρος για την ανάπαυση του εργαζομένου.

     Συνάδελφε,

     Πρέπει άμεσα να οργανωθούν επιτροπές αγώνα σε κάθε δήμο ώστε να διασφαλιστεί η ολόπλευρη εφαρμογή των εργοδοτικών υποχρεώσεων. ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ Ο.Τ.Α. ΑΤΤΙΚΗΣ σας καλεί να οργανωθείτε ώστε ενιαία να υπερασπιστούμε τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων που δουλεύουν μέσα από το πρόγραμμα της Κοινωφελής Εργασίας. Παράλληλα να δημιουργηθεί και η Παναττική Επιτροπή.

     Σε καλούμε να γραφτείς τώρα στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ σου για να παλέψουμε μαζί μόνιμοι, αορίστου, συμβασιούχοι και εργαζόμενοι στη Κοινωφελή Εργασία για να μην υπάρχει εργαζόμενος που να έχει μισθό κάτω από 751 ευρώ, για την τήρηση του ωραρίου, για να έχεις μισθό και ασφάλιση στην ώρα που πρέπει, για να δουλεύεις με βάση την ειδικότητα σου, για την τήρηση των όρων υγιεινής και ασφάλειας.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ Ο.Τ.Α. ΑΤΤΙΚΗΣ σε καλεί τώρα να συμπληρώσεις την αίτηση εγγραφής.

      Τα δικαιώματα που κατακτήθηκαν δεν μας τα χάρισε κανείς, αλλά με την οργάνωση μας και τον αγώνα μας καταφέραμε και τα κατακτήσαμε. Δεν θα τα χαρίσουμε σε κανέναν.

      Παρακάτω,παρατίθεται η ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ στο Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ

ΟΝΟΜΑ:_____________________ Δ/ΝΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ:_____________________

ΕΠΙΘΕΤΟ:_________________________ ΣΥΝΟΙΚΙΑ:___________________________

ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΕΡΑ:_______________________ Τ.Κ.___________________

ΕΡΓΑΣΙΑ:_______________________ EMAIL:__________________________

ΤΗΛ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ___________________ ΤΗΛ. ΟΙΚΙΑΣ:______________________

Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:____________________ ΚΙΝΗΤΟ:__________________________

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ:________________________ ΑΡ. ΑΣΤΥΝ.ΤΑΥΤΟΤ._________________

ΑΣΦ.ΑΛ. ΦΟΡΕΑΣ:__________________ ΕΚΔΟΥΣΑ ΑΡΧΗ:____________________

ΑΡ. ΒΙΒΛ._________________________ ΗΜΕΡ. ΕΚΔΟΣΗΣ:_____________________

ΕΙΜΑΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

ΝΑΙ ____ ΟΧΙ _____

ΠΡΟΣ:
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

Εργάζομαι σε Δήμο, Περιφέρεια Αττικής, Ν.Π.Δ.Δ, Επιχείρηση, η άλλο φορέα στη Περιφέρεια

Αττικής (ΥΠΟΓΡΑΜΜΙΣΤΕ ΤΟ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟ)

και παρακαλώ να με γράψετε σαν τακτικό μέλος του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ.

ΑΘΗΝΑ________/______ 2022

Ο ΑΙΤΩΝ // Η ΑΙΤΟΥΣΑ

..
..

..

Με ανακοίνωση του το Συνδικάτο Ο.Τ.Α. Αττικής διεκδικεί την άμεση λήψη μέτρων ενόψει του κύματος καύσωνα, που θα πλήξει τη χώρα εντός των επόμενων ημερών. Όπως αναφέρει, "σε συνθήκες καύσωνα, πολλαπλασιάζονται οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους γιατί δίπλα στην εντατικοποίηση της δουλειάς από την τρομακτική έλλειψη προσωπικού, την απουσία υποδομών, τα σάπια μηχανήματα και οχήματα, επιδρά και η θερμική καταπόνηση".

Τονίζει πως "το κράτος αντιμετωπίζει την προστασία της υγείας και την ασφάλεια μας ως κόστος που πρέπει να περικόψει". "Το βλέπουμε καθημερινά με τα λειψά Μέσα Ατομικής Προστασίας, τις απαράδεκτες υποδομές, τα επικίνδυνα μηχανήματα και οχήματα. Το ζήσαμε και στην πανδημία, που τα υγειονομικά πρωτόκολλα έγιναν πρωτόκολλα διάδοσης του ιού, πρωτόκολλα του θανάτου" προσθέτει και συνεχίζει σημειώνοντας πως "οι συνάδελφοι στην αποκομιδή, στον οδοκαθαρισμό, στα τεχνικά συνεργία είναι εκτεθειμένοι στα καιρικά φαινόμενα την ώρα που πραγματοποιούν ιδιαίτερα βαριές και ανθυγιεινές εργασίας. Πρόβλημα υπάρχει και στους διοικητικούς υπαλλήλους και στους οδηγούς, καθώς τα κλιματιστικά είναι σε πολλές περιπτώσεις ανεπαρκώς συντηρημένα ή δεν λειτουργούν".

Συγκεκριμένα ζητάει: 

- Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C.
- Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.).
- Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – Μέσα Ατομικής Προστασίας, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
- Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες. Ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους στην αποκομιδή σε αυτές την συνθήκες είναι εγκληματικό να συνεχίσουν να εργάζονται.
- Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους. 
- Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων. 

Τονίζει ακόμα ότι πρέπει να υπάρχει "ουσιαστικός έλεγχος της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους". Καταλήγει πως πρέπει "να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμογή από τους δημάρχους, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων".

Δείτε ακόμα: Συγκέντρωση και αποκλεισμός του ΧΥΤΑ Φυλής, με αίτημα το κλείσιμο

        Για το διάστημα 10 - 13 Ιουνίου 2022.Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι 27 Απριλίου - Ανακοίνωση του Δ.Σ. του Συνδικάτου

       Από το Δ.Σ. του Συνδικάτου εργαζομένων ΟΤΑ Ν.Αττικής εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

      Συναδέλφισσες - συνάδελφοι

     Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ διοργανώνει για 9η χρονιά εκδρομή γιατί η ξεκούραση, η αναψυχή και οι διακοπές είναι ανάγκη και μέτωπο πάλης που χρειάζεται να αναπτύξουμε οι εργαζόμενοι.

Φέτος θα πραγματοποιηθεί στη ΚΑΛΑΜΑΤΑ κατά το διάστημα 10 – 13 Ιουνίου 2022!

      Τα τελευταία χρόνια όλο και πιο λίγοι από µας έχουμε τη δυνατότητα στην διασκέδαση την ψυχαγωγία και τις διακοπές. Οι διακοπές είναι αποτέλεσμα των κατακτήσεων που είχε η εργατική τάξη µε το οχτάωρο, το πενθήμερο, την άδεια, το επίδομα αδείας. Αυτά βρίσκονται σήμερα στο στόχαστρο της κυβέρνησης.

      Το Συνδικάτο έχει πολλές φορές αναδείξει την ανάγκη ο αγώνας που δίνουμε να περιλαμβάνει όλες τις πτυχές της ζωής των εργαζομένων του κλάδου. Μια τέτοια σύγχρονη ανάγκη είναι οι διακοπές, που η εμπορευματοποίηση τους έχει απαγορεύσει την πρόσβαση σε αυτές των φτωχών λαϊκών στρωμάτων.

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ έως 27 ΑΠΡΙΛΙΟΥ

Στο κόστος της εκδρομής περιλαμβάνονται 3 διανυκτερεύσεις με ημιδιατροφή και μετακινήσεις

ΤΗΛ.: ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ: 2109939900 - 6980602038 καθημερινά 17.30μ.μ. – 20.30μ.μ. και στα στελέχη του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ σε κάθε Δήμο και στην Περιφέρεια