Displaying items by tag: δημος ηρακλειου αττικης

         Σε συνεργασία με το Κέντρο δια Βίου Μάθησης Universal Education του εκπαιδευτικού Ομίλου ΑΚΜΗ - Ανακοίνωση του γραφείου επικοινωνίας του Δήμου

        Από το γραφείο επικοινωνίας του Δήμου Ηρακλείου Αττικής εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

       Ο Δήμος Ηρακλείου σε συνεργασία με το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης Universal Education του εκπαιδευτικού Ομίλου ΑΚΜΗ, παρέχει στους ανέργους της πόλης τη δυνατότητα συμμετοχής σε επιδοτούμενα εκπαιδευτικά προγράμματα με επίδομα έως 3.000 ευρώ. Τα εν λόγω προγράμματα, τα οποία είναι συγχρηματοδοτούμενα σε ευρωπαϊκό και σε εθνικό επίπεδο, προσφέρουν στους ενδιαφερόμενους αφενός κατάρτιση και πρακτική σε τομείς με αυξημένη ζήτηση στην αγορά εργασίας, αφετέρου εκπαιδευτικό επίδομα που μπορεί να φτάσει έως και 3.000 ευρώ. Δηλαδή ο ωφελούμενος όχι μόνο θα καταρτιστεί σε κλάδους που μπορούν να τον διευκολύνουν στην αναζήτηση θέσης εργασίας, παράλληλα θα έχει στη διάθεσή του ένα σεβαστό εισόδημα, το οποίο θα τον βοηθήσει σε αυτή την πορεία.

          Διαβάστε κι αυτό: Έως την Παρασκευή η ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής στα πανεπιστήμια

       Για να δηλώσει κάποια ή κάποιος συμμετοχή αρκεί να επισκεφτεί την ιστοσελίδα του Δήμου: iraklio.gr (ενότητα Προγράμματα – Επιδοτούμενα προγράμματα για ανέργους) και να ακολουθήσει τον σχετικό σύνδεσμο, στον οποίο μπορεί να δει τους προσφερόμενους τομείς κατάρτισης και να δηλώσει το ενδιαφέρον του. Θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας.

        Διαβάστε κι αυτό: Αδιανόητη αναγλησία: Η Τροχαία έκοβε πρόστιμα σε ογκολογικούς ασθενείς έξω από φαρμακείο του ΕΟΠΥΥ!

       Το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης Universal Education υλοποιεί δράσεις Συμβουλευτικής, Κατάρτισης και Πιστοποίησης που συμβάλλουν στην ανάπτυξη και ενίσχυση των δεξιοτήτων ανέργων και εργαζομένων στοχεύοντας στη βελτίωση της απασχολησιμότητας και την ένταξη στην αγορά εργασίας. Οι γνώσεις και δεξιότητες που οι ωφελούμενοι θα αποκτήσουν, θα τους επιτρέψουν να διεκδικήσουν νέες ή υπάρχουσες κενές θέσεις εργασίας σε δυναμικούς και αναπτυσσόμενους κλάδους της αγοράς εργασίας. Οι ωφελούμενοι θα έχουν την ευκαιρία να πιστοποιηθούν για τις αποκτηθείσες δεξιότητες, σύμφωνα με το Πρότυπο ISO/IEC 17024, από διαπιστευμένο φορέα πιστοποίησης προσόντων προσώπων, συμμετέχοντας εντελώς δωρεάν σε εξετάσεις πιστοποίησης. Για όσους δεν καταφέρουν να λάβουν την πιστοποίηση από την πρώτη εξέταση, υπάρχει και η δυνατότητα επανεξέτασης.

       Από την Δ.Α.Σ. - Ο.Τ.Α. εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου Αττικής εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

       Στις 26 Ιούνη το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου συναντήθηκε με τον Δήμαρχο προκειμένου να του εκθέσει τα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στον ΟΠΑΚΜ και γενικότερα στο Δήμο, και να απαιτήσει άμεσες λύσεις. Ένα μήνα μετά τίποτα δεν έχει αλλάξει.

       Πρώτα από όλα θέσαμε το πρόβλημα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών, τόσο στον ΟΠΑΚΜ όσο και στο Δήμο. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι οι παιδικοί σταθμοί που υπάρχουν σημαντικές ελλείψεις σε όλα τα πόστα (παιδαγωγοί, μάγειρες, καθαριότητα, διοικητική υποστήριξη) με αποτέλεσμα να καλούνται οι παιδαγωγοί να γίνονται καθαριστές, οι καθαρίστριες να πρέπει να καθαρίζουν τα πεζοδρόμια έξω από τους σταθμούς και γενικότερα να γίνονται συνεχείς έκτακτες μετακινήσεις βοηθητικού προσωπικού για να καλύψουν τις ελλείψεις των γύρω σταθμών. Τη νέα χρονιά το ήδη υπάρχον προσωπικό δε θα μπορεί να καλύψει τους παιδικούς σταθμούς, σύμφωνα με τις μέχρι τώρα εγγραφές, και οι όποιες πρόσθετες προσλήψεις στην καλύτερη περίπτωση θα έρθουν το χειμώνα. Πως θα λειτουργήσουν οι σταθμοί ως τότε; Πόσο μάλλον που απαιτούνται και πρόσθετες προσλήψεις προσωπικού και άνοιγμα νέων τμημάτων για τη μείωση των παιδιών ανά τμήμα, ειδικά σε περιπτώσεις που υπάρχουν παιδιά με ειδικές ανάγκες.

       Αντίστοιχη εικόνα αντιμετωπίζουμε και σε όλες τις υπόλοιπες υπηρεσίες του Δήμου. Από την Καθαριότητα, το Πράσινο, το Αθλητικό (που για τρεις μήνες είχαν αναλάβει οι γυμναστές και οι φύλακες την καθαριότητα των εγκαταστάσεων), την Τεχνική Υπηρεσία, τους Διοικητικούς, κτλ. Δεν πάει άλλο! Δεν είναι τυχαίο όμως που σε αγαστή συνεργασία οι Κυβερνήσεις και οι Δήμαρχοι σταδιακά έχουν φέρει τους Δήμους σε αυτήν την κατάσταση. Στόχος τους είναι να υποβαθμιστούν οι υπηρεσίες και σταδιακά τμήματα τους, τα πλέον κερδοφόρα, να περνάνε σε ιδιώτες για εκμετάλλευση. Εμείς τους λέμε ότι αυτό δε θα το αφήσουμε!

      Στο Δήμαρχο θέσαμε και μία σειρά από σοβαρά ζητήματα όπως το να προβλέπεται να πηγαίνουν στο camp δωρεάν τα παιδιά των συναδέλφων, να αποδοθούν άμεσα σε χρήμα τα χρωστούμενα γάλατα που δε δόθηκαν στους εργαζόμενους από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Ιούνιο του 2021, να αποδοθούν οι χρωστούμενοι τόκοι στους δικαιούχους από παλιότερη εκδικασμένη υπόθεση και που καθυστερούν αναίτια. Φυσικά για όλα αυτά δεν έχουμε πάρει καμία απάντηση… Βέβαια όταν είναι να μας κόψουν από το μισθό μας για κάποιο λόγο (π.χ. από λάθη) γίνεται ακαριαία.

     Σε όλα τα παραπάνω ο Δήμαρχος απάντησε με γενικότητες και ευχολόγια, χωρίς να πάρει καμία ουσιαστική δέσμευση, πράγμα που δε σταμάτησε καθόλου την πλειοψηφία του Δ.Σ. στην ανακοίνωση που έβγαλε για τη συνάντηση να εκθειάζει το θετικό κλίμα και το ότι από κοινού δήμαρχοι και εργαζόμενοι θα παλέψουν για τα προβλήματα… Όμως με ευχολόγια τα προβλήματα των εργαζομένων δεν λύνονται. Χρειάζεται τώρα να παρθούν μέτρα, αλλιώς ο Σεπτέμβρης θα βρει τους παιδικούς σταθμούς και συνολικά τον Δήμο, σε χειρότερη κατάσταση από φέτος. Χρειάζεται οι συνάδελφοι να ευαισθητοποιηθούμε και να απαιτήσουμε να δοθούν συγκεκριμένες λύσεις σε όλα τα παραπάνω. Επιπροσθέτως να δυναμώσουμε την πάλη μας για τη ζωή που μας αξίζει. Οι εργαζόμενοι έχουμε τεράστια δύναμη, αφού ότι βρίσκεται γύρω μας τα παράγουμε εμείς. Χρειάζεται όμως οργάνωση μέσα στα ταξικά σωματεία μας και αγώνας με προοπτική.

     Απαιτούμε:

• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

• Να γίνουν άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

• Καμία ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών.

• Να αποδοθούν άμεσα τα χρωστούμενα στους συναδέλφους.

• Να γίνει προμήθεια σε παιδαγωγικό υλικό που να απευθύνεται σε μικρότερες ηλικίες μια και τα προνήπια έχουν φύγει από τους σταθμούς.

• Να γίνουν αυξήσεις στους μισθούς τώρα που ακρίβεια τρέχει και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού

• Μείωση του ΦΠΑ και των φόρων στην ενέργεια, στα καύσιμα και στα είδη πρώτης ανάγκης.

        Τετάρτη 27 Ιουλίου 2022 στις 6.00' μ.μ. - Η συνεδρίαση θα πραγματοποιηθεί με το μικτό σύστημα,δια ζώσης στην αίθουσα συνεδριάσεων και μέσω τηλεδιάσκεψης.Ανακοίνωση του γραφείου του προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου

        Από το γραφείο του προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου Ηρακλείου Αττικής εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

14η Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η

Προς τους κ. κ. Δημοτικούς Συμβούλους Έχοντας υπόψη τις διατάξεις:

- Τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν. 3852/2010 όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 74 του Ν.4555/2018. -Το υπ΄αριθμ. πρωτ. 46731/13-07-2022 έγγραφο του Υπ. Εσωτ. το οποίο γνωστοποιεί τις διατάξεις του άρθρου 41 περί θεμάτων εκτός ημερήσιας διάταξης και του άρθρου 78 του Ν. 4954/2022 (Α’ 136) με το οποίο καταργούνται οι διατάξεις του άρθρου 48 του Ν.4940/2022 (Α’ 112) στο οποίο περιλαμβάνονται ρυθμίσεις αναφορικά με τον τρόπο σύγκλισης και λήψης αποφάσεων των συλλογικών οργάνων των ΟΤΑ, κατά το διάστημα ισχύος των μέτρων αποφυγής της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19, η λήψη των αποφάσεων των πάσης φύσεως συλλογικών οργάνων των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και των διοικητικών συμβουλίων των εποπτευόμενων νομικών τους προσώπων, μπορεί να λαμβάνει χώρα: α) είτε διά περιφοράς, κατά τις προβλέψεις της παρ. 5 του άρθρου 67 και της παρ. 1 του άρθρου 167 του ν. 3852/2010 (Α’ 87), β) είτε με τηλεδιάσκεψη με κάθε πρόσφορο μέσο ηλεκτρονικών επικοινωνιών, γ) είτε δια ζώσης και δ) είτε δια ζώσης και με τηλεδιάσκεψη. Στην περίπτωση της δια ζώσης σύγκλησης των συλλογικών οργάνων και των διοικητικών συμβουλίων της περ. γ’, οι συνεδριάσεις πραγματοποιούνται σύμφωνα με τα ισχύοντα υγειονομικά μέτρα.

       Διαβάστε κι αυτό: ΠΟΥ: Κήρυξη παγκόσμιου συναγερμού για την ευλογιά των πιθήκων

Καλείσθε σε τακτική μεικτή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου όπου θα διεξαχθεί ΔΙΑ ΖΩΣΗΣ και ΜΕ ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗ στις 27/07/2022 ημέρα ΤΕΤΑΡΤΗ και ώρα 18:00, ύστερα από την υπ’ αριθμόν πρωτ.: 15439/22-07-2022 έγγραφη πρόσκληση (14η ) του Προέδρου η οποία εστάλη ηλεκτρονικά σε καθέναν από τους Δημοτικούς Συμβούλους, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 1/09.01.2022 απόφαση Δ.Σ. εκλογής μελών Προεδρείου Δημοτικού Συμβουλίου

- Δημαιρεσίες καθώς την υπ’ αριθμ. πρωτ. 8620/21.01.2022 απόφασης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής περί ελέγχου νομιμότητας αυτής,

με θέματα Ημερήσιας Διάταξης τα εξής:

ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ 11/2022 ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ Δ.Σ

1. «Λήψη απόφασης επί της εισηγήσεως της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής, της με αρ. αποφ. 32/18-07-2022 (Α.Δ.Α. ΩΑΥ4ΩΡ3-89Ε), σχετικά με την Πράξη Εφαρμογής της Π.Ε. 7 περιοχής Κάτω Ψαλίδι – Β΄ Ανάρτηση Πράξης Εφαρμογής και Γ΄ Ανάρτηση κτηματολογικών διαγραμμάτων και πινάκων» (Εισηγ. κ. Ι.Γουλής - Αντ/χος κ. Η. Μπάρμπας)

2. «Λήψη απόφασης επί της εισηγήσεως της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής, της με αρ. αποφ. 30/18-07-2022 (Α.Δ.Α. 6ΨΣΔΩΡ3-ΙΘΕ), σχετικά με τη γνωμοδότηση για την κοπή δένδρων σε σημεία του Δήμου Ηρακλείου». (Εισηγ. κ. Κ. Μπαλλά - Αντ/χος κ. Δ. Δημητρόπουλος)

3. Λήψη απόφασης πίστωσης ποσού 2.900,00€ στον Κ.Α. 00-6736 «Επιχορηγήσεις σε πολιτιστικούς συλλόγους και σωματεία» του προϋπολογισμού οικ. έτους 2022 για την επιχορήγηση του Πολιτιστικού συλλόγου ΑΡΓΩ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ. (Εισηγ. κ. Η.Παπαδημητρίου - Αντ/χος κ. Μ.Ιγγλέζη)