Από την Δ.Α.Σ. - Ο.Τ.Α. εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου Αττικής εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

       Στις 26 Ιούνη το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου συναντήθηκε με τον Δήμαρχο προκειμένου να του εκθέσει τα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στον ΟΠΑΚΜ και γενικότερα στο Δήμο, και να απαιτήσει άμεσες λύσεις. Ένα μήνα μετά τίποτα δεν έχει αλλάξει.

       Πρώτα από όλα θέσαμε το πρόβλημα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών, τόσο στον ΟΠΑΚΜ όσο και στο Δήμο. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι οι παιδικοί σταθμοί που υπάρχουν σημαντικές ελλείψεις σε όλα τα πόστα (παιδαγωγοί, μάγειρες, καθαριότητα, διοικητική υποστήριξη) με αποτέλεσμα να καλούνται οι παιδαγωγοί να γίνονται καθαριστές, οι καθαρίστριες να πρέπει να καθαρίζουν τα πεζοδρόμια έξω από τους σταθμούς και γενικότερα να γίνονται συνεχείς έκτακτες μετακινήσεις βοηθητικού προσωπικού για να καλύψουν τις ελλείψεις των γύρω σταθμών. Τη νέα χρονιά το ήδη υπάρχον προσωπικό δε θα μπορεί να καλύψει τους παιδικούς σταθμούς, σύμφωνα με τις μέχρι τώρα εγγραφές, και οι όποιες πρόσθετες προσλήψεις στην καλύτερη περίπτωση θα έρθουν το χειμώνα. Πως θα λειτουργήσουν οι σταθμοί ως τότε; Πόσο μάλλον που απαιτούνται και πρόσθετες προσλήψεις προσωπικού και άνοιγμα νέων τμημάτων για τη μείωση των παιδιών ανά τμήμα, ειδικά σε περιπτώσεις που υπάρχουν παιδιά με ειδικές ανάγκες.

       Αντίστοιχη εικόνα αντιμετωπίζουμε και σε όλες τις υπόλοιπες υπηρεσίες του Δήμου. Από την Καθαριότητα, το Πράσινο, το Αθλητικό (που για τρεις μήνες είχαν αναλάβει οι γυμναστές και οι φύλακες την καθαριότητα των εγκαταστάσεων), την Τεχνική Υπηρεσία, τους Διοικητικούς, κτλ. Δεν πάει άλλο! Δεν είναι τυχαίο όμως που σε αγαστή συνεργασία οι Κυβερνήσεις και οι Δήμαρχοι σταδιακά έχουν φέρει τους Δήμους σε αυτήν την κατάσταση. Στόχος τους είναι να υποβαθμιστούν οι υπηρεσίες και σταδιακά τμήματα τους, τα πλέον κερδοφόρα, να περνάνε σε ιδιώτες για εκμετάλλευση. Εμείς τους λέμε ότι αυτό δε θα το αφήσουμε!

      Στο Δήμαρχο θέσαμε και μία σειρά από σοβαρά ζητήματα όπως το να προβλέπεται να πηγαίνουν στο camp δωρεάν τα παιδιά των συναδέλφων, να αποδοθούν άμεσα σε χρήμα τα χρωστούμενα γάλατα που δε δόθηκαν στους εργαζόμενους από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Ιούνιο του 2021, να αποδοθούν οι χρωστούμενοι τόκοι στους δικαιούχους από παλιότερη εκδικασμένη υπόθεση και που καθυστερούν αναίτια. Φυσικά για όλα αυτά δεν έχουμε πάρει καμία απάντηση… Βέβαια όταν είναι να μας κόψουν από το μισθό μας για κάποιο λόγο (π.χ. από λάθη) γίνεται ακαριαία.

     Σε όλα τα παραπάνω ο Δήμαρχος απάντησε με γενικότητες και ευχολόγια, χωρίς να πάρει καμία ουσιαστική δέσμευση, πράγμα που δε σταμάτησε καθόλου την πλειοψηφία του Δ.Σ. στην ανακοίνωση που έβγαλε για τη συνάντηση να εκθειάζει το θετικό κλίμα και το ότι από κοινού δήμαρχοι και εργαζόμενοι θα παλέψουν για τα προβλήματα… Όμως με ευχολόγια τα προβλήματα των εργαζομένων δεν λύνονται. Χρειάζεται τώρα να παρθούν μέτρα, αλλιώς ο Σεπτέμβρης θα βρει τους παιδικούς σταθμούς και συνολικά τον Δήμο, σε χειρότερη κατάσταση από φέτος. Χρειάζεται οι συνάδελφοι να ευαισθητοποιηθούμε και να απαιτήσουμε να δοθούν συγκεκριμένες λύσεις σε όλα τα παραπάνω. Επιπροσθέτως να δυναμώσουμε την πάλη μας για τη ζωή που μας αξίζει. Οι εργαζόμενοι έχουμε τεράστια δύναμη, αφού ότι βρίσκεται γύρω μας τα παράγουμε εμείς. Χρειάζεται όμως οργάνωση μέσα στα ταξικά σωματεία μας και αγώνας με προοπτική.

     Απαιτούμε:

• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

• Να γίνουν άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

• Καμία ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών.

• Να αποδοθούν άμεσα τα χρωστούμενα στους συναδέλφους.

• Να γίνει προμήθεια σε παιδαγωγικό υλικό που να απευθύνεται σε μικρότερες ηλικίες μια και τα προνήπια έχουν φύγει από τους σταθμούς.

• Να γίνουν αυξήσεις στους μισθούς τώρα που ακρίβεια τρέχει και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού

• Μείωση του ΦΠΑ και των φόρων στην ενέργεια, στα καύσιμα και στα είδη πρώτης ανάγκης.