Displaying items by tag: δας οτα

..

..

..

Ανακοίνωση της ΔΑΣ ΟΤΑ για την ανάκληση της μετακίνησης μέλους του ΔΣ από το Δήμαρχο Σ. Σαραούδα 

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

 

Με ικανοποίηση σας ανακοινώνουμε ότι μετά από παρέμβαση μας στο Δήμαρχο Μεταμόρφωσης και την αλληλεγγύη που εκφράστηκε από εργαζόμενους στη πόλη μας και όχι μόνο, ο συνάδελφος που άδικα υποβιβάστηκε υπηρεσιακά διπλά σε λίγους μήνες, χωρίς να εκκρεμεί εις βάρος του καμία αναφορά ή άλλη κατηγορία, αποκαταστάθηκε στην τελευταία του θέση.

 

  Η εξέλιξη είναι θετική και δείχνει για μία ακόμα φορά ότι όταν είμαστε αποφασισμένοι συλλογικά να υπερασπιστούμε το δίκιο μας κανείς δεν μένει μόνος του απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Μας δίνει νέα κουράγια να συνεχίσουμε να διεκδικούμε τις σύγχρονες ανάγκες όλων μας, σε συνθήκες που η ακρίβεια μας έχει γονατίσει, κόντρα στις πολιτικές όλων όσων μας έφεραν ως εδώ.

 

Σχετικό θέμα:        Μαζεύτηκε άρον - άρον ο Σ. Σαραούδας. Πήρε πίσω τη συνδικαλιστική δίωξη

 

  Υ.Γ. Στο Δήμο Μεταμόρφωσης γνωριζόμαστε όλοι μεταξύ μας. Οι 3 «ανακοινώσεις» που βγήκαν, χωρίς την στοιχειώδη τήρηση των συλλογικών διαδικασιών, με ευθύνη της Συνδικαλιστικής Ανατροπής, ακολουθούν τη λογική όλων των προηγούμενων ανακοινώσεων τους για τον Δήμο, θυμίζουν τον κλέφτη που φωνάζει για να φοβηθεί ο νοικοκύρης. Δε θα μπούμε αυγουστιάτικα στη λογική να δώσουμε ερμηνείες στη δημιουργική τους ασάφεια για να απαντήσουμε, όμως ούτε εξαρτήσεις έχουμε για να λειτουργούμε σαν γραφείο τύπου του δημάρχου, ούτε σχέσεις με το βούρκο για να κάνουμε το άσπρο μαύρο σε υποθέσεις που είναι πολύ γνωστές στους εργαζόμενους του δήμου μας. Καλούμε τον πρόεδρο του σωματείου μας να μην ξύνεται στη γκλίτσα του τσοπάνη. Αν όλα αυτά γίνονται για να το σκεφτεί ο επόμενος που θα σηκώσει κεφάλι, δηλώνουμε ότι είμαστε αποφασισμένοι, έχουμε εμπιστοσύνη στους συναδέλφους μας που έχουν μάτια και βλέπουν ποιοι αγωνίζονται και για τι συμφέροντα και στη δύναμη του οργανωμένου κινήματος που ξέρει να μην αφήνει κανένα μόνο του απέναντι στη σαπίλα που βλέπουμε δίπλα μας. Φαίνεται πως άλλοι είναι σε πανικό…

 


Μεταμόρφωση, 26-8-2022

..

..

..

 "Στη σέντρα" βγάζει το Δήμαρχο Μεταμόρφωσης η ΔΑΣ - ΟΤΑ για αυταρχική συμπεριφορά και συνδικαλιστική δίωξη.

 

Το αξιοσημείωτο είναι ότι ο εκδικητικός υποβιβασμός του εργαζόμενου (όπως δείχνουν τα γεγονότα) έγινε μετά τη συζήτηση για την κατανομή των αθλητικών χώρων στα σωματεία. 

 

Σύμφωνα με πληροφορίες, η εισήγηση της υπηρεσίας ήταν διαφορετική από αυτήν που έφερε στο δημοτικό συμβούλιο η δημοτική αρχή, γι αυτό άλλωστε και αρνήθηκε να τη δώσει στο σώμα παρά το ότι ζητήθηκε.  (Στο βίντεο η σχετική συζήτηση στο δημοτικό συμβούλιο)

 

Ο στόχος ήταν να αποκρύψουν την πιο ορθολογική κατανομή που πρότεινε η υπηρεσία και να συνεχίσουν το ρουσφετολογικό "πάρε - δώσε". 

Μάλλον το μέλος του ΔΣ του σωματείου πληρώνει το ότι "δεν συννεμορφώθει προς τα υποδείξεις" και η δημοτική αρχή αποδεικνύει ότι είναι δέσμια της αντεργατικής - νεοφιλελεύθερης καταγωγής της. Έξις - δεύτερη φύσις

 

Η ανακοίνωση της ΔΑΣ: 

 

 Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΑ ΚΑΙ Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗΣ

Η ΔΑΣ ΟΤΑ καταγγέλλει τον Δήμαρχο Μεταμόρφωσης για την εκδικητική καθαίρεση υπαλλήλου του Δήμου Μεταμόρφωσης.

Συγκεκριμένα εκλεγμένοι συνδικαλιστές με το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ ΟΤΑ καθώς και μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Δήμου Μεταμόρφωσης προχώρησαν τη Δευτέρα 1-8-2022 σε παράσταση διαμαρτυρίας στον Δήμαρχο, απαιτώντας να ανακαλέσει την εκδικητική απόφαση του να καθαιρέσει συνάδελφο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Μεταμόρφωσης, εκλεγμένο με το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ ΟΤΑ από προϊστάμενο τμήματος σε υπάλληλο.

Σημειώνουμε ότι μέσα σε ένα χρόνο ο συγκεκριμένος συνάδελφος έχει υποστεί δύο καθαιρέσεις. Η πρώτη, από Διευθυντή σε προϊστάμενο και η δεύτερη, από προϊστάμενο σε υπάλληλο. Και όλα αυτά μέσα στο κατακαλόκαιρο στο τέλος του Ιούλη. Τυχαίο; Δεν νομίζουμε.

Βέβαια την ώρα που ο Δήμαρχος υποβαθμίζει τον συγκεκριμένο συνάδελφο, την ίδια ώρα αναβαθμίζει διαφόρους αρεστούς της πολιτικής του. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Μεταμόρφωσης και μέλος του γενικού συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ εκλεγμένος με το ψηφοδέλτιο της Συνδικαλιστικής Ανατροπής (ΣΥΝΑΝ) που έβαλε φαρδιά πλατιά την υπογραφή του προκειμένου να ιδιωτικοποιηθεί το τμήμα της πληροφορικής.

Αξίζει να αναφέρουμε ότι κατά της διάρκεια της συζήτησης με τον Δήμαρχο δεν προέκυψε κανένα στοιχείο που να δικαιολογεί τον υποβιβασμό του συναδέλφου, αφού για τον συνάδελφο δεν υπήρξε καμιά αναφορά ή καμιά άλλη διοικητική πράξη που να δικαιολογεί τις ενέργειες του Δημάρχου. Η μόνη δικαιολογία που ισχυρίστηκε ήταν ότι αυτός διοικεί τον δήμο.

Και αυτή η εκδικητική καθαίρεση έρχεται να προστεθεί στην γενικότερη πολιτική της κυβέρνησης και των δημάρχων που έχει να κάνει με τη λειτουργία του δημοσίου και πιο συγκεκριμένα των δήμων. Για αυτούς «άξιος» υπάλληλος θεωρείται αυτός που υλοποιεί την αντιδραστική πολιτική τους, αυτός που συναινεί στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών, που δικαιολογεί την δημοτική αρχή να μην χορηγεί τα Μέσα Ατομικής Προστασίας εδώ και δύο χρόνια στους δικαιούχους κ.λ.π.

Ξεκαθαρίζουμε ότι το για εμάς το θέμα δε σταματάει εδώ. Το επόμενο διάστημα θα πάρουμε όλα τα απαραίτητα μέτρα προκειμένου ο συνάδελφος να επανέλθει στην προηγούμενη κατάσταση.

Καλούμε την Δημοτική Αρχή του Δήμου Μεταμόρφωσης να σταματήσει τις αυθαιρεσίες και να πάρει πίσω την εκδικητική καθαίρεση του συναδέλφου. Καλούμε και όλους τους συναδέλφους να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους και να μην επιτρέψουν τέτοιες συμπεριφορές από κανένα δήμαρχο.

ΑΘΗΝΑ 2-8-2022

 

        Από την Δ.Α.Σ. - Ο.Τ.Α. εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

 

        Στη χθεσινή συνάντηση με την Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ με την κυρία Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και τον κύριο Κώστα Ζαχαριάδη εκπροσώπους του ΣΥΡΙΖΑ, θέσαμε τα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο, με ιδιαίτερη έμφαση στην άμεση ανάγκη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών του Δήμου, κατάργηση των αναπτυξιακών οργανισμών που προωθούν την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών, την ανάγκη αυξήσεων στους μισθούς και το θέμα της διεύρυνσης του ωραρίου στους παιδικούς σταθμούς. Επιπροσθέτως, η διοίκηση της ΠΟΕ-ΟΤΑ αναφέρθηκε με θετικά λόγια για το παρελθόν της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ σε αντιδιαστολή με την κυβέρνηση της ΝΔ, ενώ στο τέλος της συνάντησης οι εκπρόσωποι του ΣΥΡΙΖΑ είπαν ότι θα προωθήσουν τα αιτήματα της ομοσπονδίας με επερώτηση στη Βουλή.

 

      Οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ ΟΤΑ επιπροσθέτως έθεσαν τα ζητήματα της ελλιπούς χρηματοδότησης των δήμων την ίδια ώρα που όλο και μεταφέρουν πρόσθετες αρμοδιότητες σε αυτούς, την ανάγκη να παρθούν μέτρα για να προλαμβάνονται εργατικά ατυχήματα, τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, ακριβώς για να μη γίνουν αδικίες, εργαζόμενοι που δουλεύουν 10 και 15 χρόνια σε ένα πόστο (Σχολικοί-ες καθαριστές-στριες, ΕΣΠΑ παιδικών σταθμών) να χάνουν τη δουλειά τους. Όμως ταυτόχρονα αναδείξαμε ότι επί ημερών της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, πέρα από ότι δεν κατήργησαν κανένα από τους νόμους των προηγούμενων κυβερνήσεων, πέρα από ότι πέρασαν ένα τρίτο επαχθές μνημόνιο, συνέχισε η υποστελέχωση των δήμων και προωθήθηκε η περεταίρω ιδιωτικοποίηση των πιο «κερδοφόρων» υπηρεσιών των Δήμων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η τεράστια αύξηση των ΣΔΙΤ στη διαχείριση των σκουπιδιών την περίοδο διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Επιπροσθέτως αναδείξαμε ότι μεγάλη πληγή αποτελεί ο νόμος Ραγκούση 3969/  που ουσιαστικά αποτελεί τη βάση για την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών στη δικαιολογία της έλλειψης προσωπικού και που πρέπει άμεσα να καταργηθεί. Επίσης αναδείξαμε τη διγλωσσία σε πολλά από τη μεριά του ΣΥΡΙΖΑ όσο αφορά τους αναπτυξιακούς οργανισμούς όπου σε πολλές περιοχές τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ ψήφισαν από κοινού με τους δημοτικές και περιφερειακές αρχές την δημιουργία αναπτυξιακών οργανισμών.

 

      Τέλος, επειδή αναφέρθηκε ως πεπραγμένο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ η προκήρυξη 3Κ, η αντίστοιχη προκήρυξη για τη βοήθεια στο σπίτι και η κατάργηση της διαθεσιμότητας στη δημοτική αστυνομία, εμείς απαντήσαμε ότι όλα αυτά έγιναν μετά από πολύμηνους αγώνες των εργαζόμενων στους δήμους, που από μεριάς κυβέρνησης και δημοτικών αρχών είχαν αντιμετωπιστεί με αυταρχισμό και καταστολή.

 

     Οι εργαζόμενοι στους δήμους έχουμε χορτάσει από υποσχέσεις. Θέλουμε άμεσα να ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας και ξέρουμε καλά ότι αυτό μπορεί να συμβεί μόνο με τον αγώνα των εργαζόμενων και όχι από υποσχέσεις καμίας κυβέρνησης. Απαιτούμε:

 

  • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, για να σταματήσει το καθεστώς εκμετάλλευσης και ομηρίας.
  • Άμεση προκήρυξη για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των υπηρεσιών.
  • Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς πάνω από τον πληθωρισμό.
  • Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
  • Αγώνας ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και στην παράδοση του δημόσιου πλούτου στους επιχειρηματικούς ομίλους.
  • Διεύρυνση των ειδικοτήτων που εντάσσονται στα Βαρέα. Καμία συζήτηση για την περικοπή του επιδόματος.
  • Γενική μείωση του χρόνου εργασίας, με 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο και σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
  • Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών, των νόμων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και την υπονόμευση των ΣΣΕ όπως οι νόμοι Βρούτση και Χατζηδάκη. Να σταματήσει το αίσχος των εργολαβικών και υπεργολαβικών εργαζομένων.
  • Ο νόμος Χατζηδάκη να μείνει στα χαρτιά, να καταργηθεί.
Published in Πολιτική

Θέλετε να λαμβάνετε τις σημαντικότερες ενημερώσεις;

Please enable the javascript to submit this form

Συνεντεύξεις

Ν. Μπαρμπουνης: Φτωχά τα συμπεράσματα του συνεδρίου - Περιμέναμε περισσότερες παροχές
Ν. Μπαρμπουνης: Φτωχά τα συμπεράσματα του συνεδρίου - Περιμέναμε περισσότερες παροχές
Δείτε όλες τις συνεντεύξεις

Εκδηλώσεις

Άνοιξαν οι πύλες του ΙΡΙΔΑ VISIONS - Μέρες πολιτισμού Πανεπιστημιακής Λέσχης Ε.Κ.Π.Α
Άνοιξαν οι πύλες του ΙΡΙΔΑ VISIONS - Μέρες πολιτισμού Πανεπιστημιακής Λέσχης Ε.Κ.Π.Α
Δείτε όλες τις εκδηλώσεις

Παρασκήνιο

"Είμαι και εγώ εδώ, δεν είσαι μόνος σου"
"Είμαι και εγώ εδώ, δεν είσαι μόνος σου"
Δείτε το παρασκήνιο