Displaying items by tag: σωματειο εργαζομενων δημου βυρωνα

         Από το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

      Mετά την εφαρμογή της υποχρεωτικής δίχρονης προσχολικής εκπαίδευσης, τα δεδομένα φιλοξενίας των παιδιών στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς άλλαξαν δραματικά καθώς ο μέσος όρος ηλικίας των παιδιών που φιλοξενούνται έχει μειωθεί σημαντικά.

Φιλοξενούνται παιδιά πολύ μικρής ηλικίας, με ιδιαίτερα αυξημένες ανάγκες τόσο σωματικές όσο και συναισθηματικές .

     Αυτό έχει ως αποτέλεσμα η βασική και στοιχειώδης φροντίδα των παιδιών να αποτελεί ουσιαστικότερο κομμάτι της καθημερινής πρακτικής, κομμάτι που είναι ιδιαιτέρως χρονοβόρο και απαιτητικό σε τμήματα που αποτελούνται πλέον από σημαντικό αριθμό παιδιών που φορούν πάνες ή έχουν μερικό έλεγχο των σφιγκτήρων και κατά συνέπεια πολλά "ατυχήματα" τουαλέτας

       Επίσης φιλοξενούνται παιδιά που μόλις κλείνουν τα δυόμιση χρόνια ή περιμένουν να κλείσουν τα δυόμιση για να ξεκινήσουν τη φιλοξενία στα νηπιακά τμήματα ακόμη και Οκτώβρη, Νοέμβρη, Δεκέμβρη .

      Η αναπτυξιακή φάση των παιδιών αυτής της ηλικίας απαιτεί πέραν του ελέγχου των σφιγκτήρων πιο αργούς και σταθερούς ρυθμούς σε όλους τους τομείς, περισσότερη σωματική φροντίδα και χώρους με κατάλληλες προδιαγραφές ασφαλείας και αξιοπρεπούς εξυπηρέτησης των αναγκών τους

     Έτσι σαν αποτέλεσμα είναι να έχουμε πληθώρα παιδιών με πάνα, παιδιά με δύσκολη μετάβαση στο σχολικό περιβάλλον , παιδιά που σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να είναι με αναλογία 25 παιδιά με 2 παιδαγωγούς , αναλογία που εξυπηρετούσε ανάγκες άλλης ηλικιακής ομάδας που φιλοξενούνταν παλαιότερα στους Σταθμούς ( νήπια και προνήπια 4 -5 χρονών )

Ζητάμε άμεσα :

• να αλλάξει η αναλογία σε 18 παιδιά ανά τάξη στα νηπιακά τμήματα .

• Να τηρούνται οι νόμιμες αναλογίες παιδιών παιδαγωγών

• Να γίνουν άμεσα μόνιμες προσλήψεις όλων των ειδικοτήτων για να στηριχθεί το παιδαγωγικό έργο στις δομές μας .

• Να προμηθευτούν με τον απαραίτητο υλικοτεχνικό εξοπλισμό ( ντουσιέρες, αλλαξιέρες κλπ )

           Από το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

          Συνολικά 5 μόνιμες σχολικές καθαρίστριες μαζί με 23 ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης και 2 ορισμένου χρόνου (διαφορετικών συμβάσεων μέσω ΟΑΕΔ) καλούνται να καλύψουν  τις ανάγκες καθαριότητας σε 31 σχολεία (Λύκεια--Γυμνάσια--Δημοτικά και Νηπιαγωγεία),τουαλέτες και κοινόχρηστους χώρους αμέτρητων τετραγωνικών στο ΔΗΜΟ ΒΥΡΩΝΑ.

          Ενόψει μάλιστα και της νέας σχολικής χρονιάς ,τα προβλήματα καθαριότητας παραμένουν μαζί με τις ελλείψεις που υπάρχουν στα σχολεία, αφού με τα μπαλώματα που κάνουν κυβέρνηση και δήμοι αυτά οξύνονται.

          Μάλιστα με όλη αυτή  την κατάσταση, υπάρχει ένα ερώτημα και έντονη ανησυχία, αν πραγματικά θα μπορέσουν να λειτουργήσουν τα σχολεία με ασφάλεια, πόσο μάλλον μπροστά σε οποιοδήποτε ενδεχόμενο νέας πανδημίας.

         Διαβάστε κι αυτό: Ένα στα τρία παιδιά με πλήρη φάκελο μένουν χωρίς voucher και εκτός ΚΔΑΠ, δείχνουν τα αποτελέσματα της ΕΕΤΑΑ

         Συνεχίζεται έτσι η ίδια και απαράδεκτη λογική για το μοίρασμα της φτώχειας και της ανεργίας, που αποφάσισε να κάνει η κυβέρνηση στους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολείων.

         Ενώ λοιπόν η κυβέρνηση καμώνεται ότι αυξάνει το προσωπικό καθαριότητας στα σχολεία κατά 13 εργαζόμενους πανελλαδικά για τη νέα σχολική χρονιά 2022-2023,σε σχέση με την περσινή, προχωράει και στην εφαρμογή της μερικής απασχόλησης, συνεχίζοντας την μείωση των ωρών εργασίας από 6.30 σε 3,άρα και των αποδοχών για τις σχολικές καθαρίστριες.

         Ευθύνες έχει και η Δημοτική Αρχή Βύρωνα  γιατί συμβιβάζεται με αυτή την πολιτική , γιατί δεν διεκδικεί προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους απασχόλησης και μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

        Διαβάστε κι αυτό: Τρία θύματα από εργατικά ατυχήματα σε 24 ώρες - Νεκρός 17χρονος ντελιβεράς

        Συναδέλφισσες της σχολικής καθαριότητας μαζί με το Σωματείο μας διεκδικούμε:

Μετατροπή όλων των συμβάσεων στη σχολική καθαριότητα σε αορίστου χρόνου.

Προσλήψεις επιπλέον καθαριστριών πλήρους απασχόλησης.

Μέτρα για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.

Να παρέχονται από το Δήμο άμεσα όλα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.

Όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας στη σχολική καθαριότητα.

         Από το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση – καταγγελία:

    Κύριοι της Δημοτικής Αρχής αναλάβετε τώρα τις ευθύνες σας και διασφαλίστε εδώ και τώρα την υγεία και σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων στο Δήμο

Λέτε να φταίει η κακιά ώρα και η απροσεξία των εργαζομένων;

       Μετά τον τραυματισμό στο δάκτυλο συναδέλφισσας κατά την περισυλλογή των απορριμμάτων της λαϊκής, μετά τον τραυματισμό στο πρόσωπο συμβασιούχου συναδέλφου (ΟΑΕΔ) μετά από πτώση του από το αυτοκίνητο περισυλλογής ογκωδών αντικειμένων, συναδέλφισσα εργαζομένη στον οδοκαθαρισμό (πρόγραμμα ΟΑΕΔ για μακροχρονίους ανέργους)  κατά την διάρκεια της εργασίας της, πέφτοντας στο έδαφος  τραυματίστηκε σοβαρά  στο χέρι της ( Κάταγμα στο βραχίονα).

       Να σημειωθεί εδώ ότι στους παραπάνω εργαζομένους όπως και σε όλους τους εργαζομένους με το πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας, η Δημοτική αρχή Βύρωνα δεν είχε χορηγήσει τα μέσα ατομικής προστασίας παρότι τα δικαιούνται από τη πρώτη ημέρα της εργασίας τους (αρχές Ιουνίου 2022).

        Πρώτα από όλα ευχόμαστε στους συναδέλφους μας καλή ανάρρωση και καλή δύναμη.

        Δεν είναι η πρώτη φορά που εργαζόμενοι στο Δήμο Βύρωνα είναι θύματα εργατικών ατυχημάτων.

    Τα τελευταία χρόνια συμβαίνουν όλο και πιο συχνά. Δεν φταίει ούτε η κακιά ώρα, ούτε η κακιά στιγμή, ούτε η απροσεξία των εργαζομένων που κυβερνήσεις και δήμαρχοι επικαλούνται για να καλύψουν τις δικές τους μεγάλες ευθύνες.

     Είναι αποτέλεσμα της έλλειψης όλων των απαραιτήτων μέτρων από τις Δημοτικές Αρχές για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων κατά την διάρκεια της εργασίας.

    Είναι αποτέλεσμα των πολύ δύσκολων συνθηκών εργασίας,της εντατικοποίησης της εργασίας, της μη χορήγησης των ΜΑΠ από την πρώτη ημέρα εργασίας ( ιδιαίτερα στους συμβασιούχους). Είναι αποτέλεσμα της μεγάλης έλλειψης μόνιμου και επαρκούς  προσωπικού, με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας.

    Τεράστιες είναι οι ευθύνες των Κυβερνήσεων και των Δημοτικών αρχών, για την αυστηρή τήρηση των μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

     Κυβέρνηση και Δήμαρχοι μας θεωρούν αναλώσιμους, γιατί πρώτη προτεραιότητα τους είναι πως θα διασφαλίσουν την κερδοφορία των διαφόρων εργολάβων και των επιχειρηματικών ομίλων.

      Αυτή την πολιτική υπηρετούν όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα  και όλοι οι δήμαρχοι  που πίνουν νερό στο όνομα της ΕΕ.

      Συνάδελφοι

      Χρέος μας είναι να αντισταθούμε πριν είναι πολύ αργά.

     Να αναδείξουμε κάθε εγκληματική αμέλεια κυβέρνησης και δημάρχων που βάζει σε κίνδυνο την υγεία μας και ασφάλεια μας κατά την διάρκεια της εργασίας μας και όχι μόνο.

    Να απαιτήσουμε να ληφθούν άμεσα όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε κάθε χώρο εργασίας. Να δίνονται τα ΜΑΠ στους δικαιούχους από την πρώτη ημέρα εργασίας τους.

      Μόνο έτσι μπορούμε να προστατεύουμε την ασφάλεια μας ,την υγεία μας και εν τέλει την ίδια τη ζωή μας.  

    ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ