Από την «Συνδικαλιστική Ανατροπή» εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:
Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ ΣΤΗ Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΟ Δ΄ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Απαντώντας στο Δελτίο Τύπου της 20ης Μαΐου 2022 της Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α., που αφορά Αιρετό Μέλος του Δ’ Υπηρεσιακού Συμβουλίου της παράταξής μας, εκφράζουμε ξεκάθαρα και με σαφήνεια την άποψή μας, χωρίς υπερβολές και βαρύγδουπες εκφράσεις για εντυπωσιασμούς, θέτοντας τα γεγονότα στη σωστή διάσταση.
Στο συγκεκριμένο κείμενο γίνεται αναφορά σε συνεδριάσεις του Δ΄ Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τη λήψη απόφασης χορήγησης εκπαιδευτικής άδειας σε υπάλληλο, προκειμένου να εκπονήσει τη διδακτορική του διατριβή. Ειδικότερα αναφέρουμε:
Στη συνεδρίαση που επικαλούνται ότι εγκρίθηκε το εν λόγω θέμα, η πρόταση που στήριξε και η αιρετή της Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. προέβλεπε τη χορήγηση άδειας τριών (3) ημερών την εβδομάδα, κατ΄ ουσίαν όμως δύο, αφού στη συνέχεια η τρίτη μέρα θα μπορούσε «να καλυφθεί με τηλεργασία και εργασία εκτός ωραρίου». Ευτυχώς για τον συνάδελφο που είχε αιτηθεί την εκπαιδευτική άδεια δεν επικράτησε η άποψη αυτή και δεν οριστικοποιήθηκε η συγκεκριμένη πρόταση.
Στην επόμενη συνεδρίαση, αν και το θέμα δεν συζητήθηκε, λόγω απουσίας της εκπροσώπου της Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α., κάτι που συνηθίζουν συστηματικά, συμφωνήθηκε να εισαχθούν στη συζήτηση της προηγούμενης συνεδρίασης τα συμπληρωματικά στοιχεία που προσκομίστηκαν από τους αιρετούς εκπροσώπους της «Συνδικαλιστικής Ανατροπής στους Ο.Τ.Α.», τα οποία θα βοηθούσαν στη λήψη της βέλτιστης για τον υπάλληλο απόφασης. Δεν είδαν όμως οι αιρετοί της Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. τουλάχιστον στην πρόσκληση που στάλθηκε με τα θέματα της συνεδρίασης της 18ης Μαΐου 2022, ότι θα συνεχίζονταν η συζήτηση για τη λήψη απόφασης επί του συγκεκριμένου θέματος;
Σαν «Συνδικαλιστική Ανατροπή στους Ο.Τ.Α.», ενεργήσαμε όπως πάντα προς όφελος του συναδέλφου, καθώς μετά από πολύωρη αναζήτηση στην υπάρχουσα για το συγκεκριμένο θέμα Νομοθεσία και Νομολογία, προτείναμε τη βέλτιστη λύση, πείθοντας και Μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με αντίθετες απόψεις να συνταχθούν με την πρότασή μας (συμπεριλαμβανομένου και του Προέδρου του Υ.Σ.). Πρόταση μας ήταν να χορηγηθούν στον ενδιαφερόμενο δύο ημέρες άδειας εβδομαδιαίως, με τη δυνατότητα χορήγησης και τρίτης μέρας καθαρής άδειας (χωρίς τηλεργασία και εργασία εκτός ωραρίου προς την υπηρεσία του) σύμφωνα με τις εκπαιδευτικές ανάγκες.
Αντί λοιπόν να λοιδορούν ασκόπως συναδέλφους οι αιρετοί της Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α., ας ασχοληθούν με αυτό που πρέπει σαν αιρετά Μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Ας ενημερωθούν για τη Νομοθεσία και ας εργασθούν για την δίκαιη και γρήγορη επίλυση των ζητημάτων των συναδέλφων, αφού μέχρι τώρα με την δογματική πολλές φορές άποψη τους δυσχεραίνουν ή ακόμα και αποκλείουν την επίλυση των εν λόγω σοβαρών ζητημάτων.
Συνάδελφοι, σας καλούμε να κλείσετε τα αυτιά σας στις προβοκατόρικες Ανακοινώσεις της Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α., που μόνο σκοπό έχουν τη δημιουργία άσκοπων εντυπώσεων και τη δυσφήμηση των αιρετών της παράταξης μας, οι οποίοι είναι οι μόνοι που επί σειρά ετών εργάζονται με υπευθυνότητα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. στα Υπηρεσιακά Συμβούλια και όχι μόνο.
Τα Μέλη και οι Φίλοι της «ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ στους Ο.Τ.Α.» ήταν, είναι και θα είναι στο πλευρό των συναδέλφων, αγωνιζόμενοι πάντα για το καλύτερο δυνατό.