Displaying items by tag: σωματειο εργαζομενων

      Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων eFOOD Π. Αττικής για τα αλλεπάλληλα εργατικά ατυχήματα των συναδέλφων διανομέων

 

     Από το σωματείο εργαζομένων eFood Αττικής εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

 

        Το τελευταίο διάστημα έχουμε γίνει όλοι μάρτυρες εργατικών ατυχημάτων με νεκρούς και βαρύτατα τραυματισμένους συναδέλφους μας. Στον ατέλειωτο κατάλογο της καθημερινής φρίκης υπάρχουν κοινά χαρακτηριστικά. Τα ατυχήματα επί το πλείστον συμβαίνουν κοντά στη λήξη της βάρδιας, και οι επιπτώσεις των ατυχημάτων κατά κύριο λόγο είναι οι κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις παρόλο που οι συνάδελφοί μας φορούσαν το κράνος Jet ( τύπος κράνους με ακάλυπτο το πρόσωπο) που χορηγεί η efood για μέσο ατομικής προστασίας(ΜΑΠ).

 

        Η εφαρμογή με καταιγιστικούς ρυθμούς κατά τη διάρκεια ολόκληρης της βάρδιας χτυπά ασταμάτητα με ήχο που προσομοιάζει με αντίστροφη μέτρηση ωρολογιακής βόμβας και μας παρενοχλεί αποσπώντας μας την προσοχή από την οδήγηση, σε εξοντωτικές αποστάσεις που απαιτούν πλοήγηση παράλληλα. Οι ατέλειωτες ηχητικές παρενοχλήσεις είναι στο σύνολό τους αχρείαστες και ο μόνος λόγος ύπαρξης είναι να διατηρούνται οι διανομείς σε «εγρήγορση».

 

       Η efood αδιαφορώντας για τις ζωές μας έχει δημιουργήσει ένα ασφυκτικά στρεσογόνο περιβάλλον μέσα από κρυφές και φανερές αξιολογήσεις που μας οδηγεί στο θάνατο.

 

       Αρνείται να μας χορηγήσει τα κατάλληλα ΜΑΠ που απαιτούνται για την κατά το δυνατόν ασφαλή πλοήγηση και μας διαθέτει κράνη παντελώς ακατάλληλα για το είδος της εργασίας που η ίδια έχει δημιουργήσει (Αχανείς γεωγραφικές ζώνες εξυπηρέτησης – Διελεύσεις από δρόμους ταχείας κυκλοφορίας – Οδήγηση με ασταθή οχήματα λόγω του ογκώδους δολοφονικού κουτιού με τα ανεξέλεγκτα βάρη και είδη φορτίων κα)

 

      Για την efood η Πρόβλεψη επαγγελματικού κινδύνου είναι όχι μόνο άγνωστη έννοια αλλά ταμπού. Επιδεικτικά αδιαφορεί να μας διαθέσει τη μελέτη επαγγελματικού κινδύνου που υποχρεούται από το νόμο να έχει εκπονήσει και αρνείται κάθε διάλογο με τους εργαζόμενους για την ασφάλειά τους. Και φυσικά έχει άξιους συμπαραστάτες τα υπουργεία Εργασίας και Υποδομών που τρία χρόνια μπλοκάρουν την έκδοση κοινής ΚΥΑ για την περιγραφή των κατάλληλων ΜΑΠ. Το ίδιο συμβαίνει και με τον ΣΕΠΕ με τους ανύπαρκτους ελέγχους σε ένα τόσο επικίνδυνο επάγγελμα.

 

      Ο ν. Χατζηδάκη με το freelance μοντέλο άνοιξε την πόρτα και σε νέου τύπου «γαλέρες». Τους κρυφούς ή φανερούς εργολάβους που επινοικιάζουν την εφαρμογή σε οικονομικούς μετανάστες με «μαύρη εργασία» με 12ωρες βάρδιες και κανείς πραγματικά δεν γνωρίζει ποιος εργάζεται διότι επικρατεί η ομερτά.

 

      Το περιβάλλον αυτό δίνει την άνεση σε εταιρείες σαν την efood να ενεργεί σαν κράτος εν κράτει διαφημίζοντας το κοινωνικό της πρόσωπο πάνω στα αιματοβαμμένα μας κράνη.

 

       Ρωτάμε την efood και τον ΣΕΠΕ να μας πουν ποιος πραγματικά σκοτώθηκε και κάτω από ποιες συνθήκες το βράδυ της 27/7/2022, ποια η σχέση του με αυτόν που η efood ανακοίνωσε ως νεκρό και ποια ήταν η σχέση εργασίας του.

 

- Απαιτούμε την άμεση έκδοση της κοινής ΚΥΑ για τα ΜΑΠ από τα υπουργεία Εργασίας και Υποδομών

- Απαιτούμε τον έλεγχο της efood από τον ΣΕΠΕ για τα όλα εργατικά ατυχήματα και την μαύρη εργασία στις πλατφόρμες.

- Ένταξη του επαγγέλματος οδηγού δικύκλου στα βαρέα και ανθυγιεινά.

 

        ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 17/8/22 ΣΤΙΣ 14:00 ΟΛΟΥΣ ΣΕ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

 

Published in Πολιτική

..

..

 

Ο συνεχής αγώνας και οι δράσεις του συλλόγου μας έφεραν τα πρώτα αποτελέσματα. Με αποφάσεις δικαστηρίου έγιναν:
 
1. Αορίστου χρόνου σχολικές καθαρίστριες
2. Παρέμειναν στη δουλειά συμβασιούχοι covid
 
Ο Σύλλογος μας έθεσε εξ αρχής στόχους:
 
1. Την αναγκαιότητα προσλήψεων τακτικού προσωπικού καθ' ότι οι δήμοι έχουν αποψιλωθεί, αφού επί 15 χρόνια δεν έχουν γίνει προσλήψεις, με εξαίρεση την προκήρυξη της 3Κ το 2018, που αφορούσε προσωπικό καθαριότητας. Αποτέλεσμα να υπάρχει πίεση στις υπηρεσίες να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους και εκ του πονηρού να ανοίγουν δρόμοι για ιδιωτικοποιήσεις που είναι πολιτική της κυβέρνησης και ορισμένων Δημάρχων.
 
2. Την μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων παρατασιούχων – συμβασιούχων οι οποίοι κρατούν όρθιους τους δήμους και στην πραγματικότητα εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
 
3. Την απόσυρση νομοθετικής διάταξης της κυβέρνησης Μητσοτάκη, να επιβάλλει στους Δήμους να κάνουν εφέσεις, σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι δικαιώνονται πρωτόδικα μετά από προσφυγή τους στα δικαστήρια. Με την διάταξη αυτή καταργεί την αυτοτέλεια των Δήμων, αδιαφορεί για τις ανάγκες τους και προωθεί τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και τις ιδιωτικοποιήσεις.
 
 
Για την διεκδίκηση και την υλοποίηση των στόχων μας:
 
 
1. Μετέχουμε αγωνιστικά σε απεργίες και έχουμε βρεθεί στους δρόμους διεκδικώντας τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων. Παράλληλα έχουμε έμπρακτα σταθεί αρωγοί στους συναδέλφους που προσέφυγαν στα δικαστήρια για τη δικαίωσή τους.
 
2. Ο σύλλογός μας έφερε ως θέμα προς συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο τις θέσεις μας και η πρόταση που είχαμε καταθέσει ψηφίστηκε και είναι επισήμως θέσεις και του Δήμου μας.
 
 
Ο αγώνας και οι προσπάθειες των εργαζομένων έχουν φέρει ήδη ΚΑΡΠΟΥΣ. Συνάδελφοι συμβασιούχοι με προσωρινές διαταγές, παραμένουν στη δουλειά. Συναδέλφισες καθαρίστριες σχολείων συμβασιούχες, δικαιώθηκαν και είναι πλέον Αορίστου Χρόνου. Εμείς θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων παρατασιούχων – συμβασιούχων, για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, για να καταργηθεί στην πράξη η επιβολή υποχρεωτικής έφεσης σε δικαστικές αποφάσεις που έχουν δικαιώσει συναδέλφους.
 
Θα είμαστε πάντα μαζί με τους εργαζομένους στον αγώνα για την δικαίωσή τους και θα υπηρετούμε με συνέπεια τις αρχές και τις θέσεις μας ενάντια στις αντιλαϊκές πολιτικές.
 
 
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ
 
Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΙΜΙΛΙΟΣ ΒΑΖΟΥΡΑΣ
Published in Νέας Ιωνίας

         Από τη Λαϊκή Συνέλευση Ν.Φιλαδέλφειας - Ν.Χαλκηδόνας εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση - καταγγελία κατά της χυδαίας, όπως την χαρακτηρίζει, επίθεσης του Δημάρχου Γ.Βούρου προς το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου:

 

        Για μια ακόμη φορά η δημοτική αρχή ακολουθώντας την γνώριμη τακτική της, αντιμετώπισε με χυδαίο και αυταρχικό τρόπο το σωματείο εργαζομένων του δήμου μας και προσωπικά τον πρόεδρό του . Η τακτική αυτή δεν είναι ένα ακόμη μεμονωμένο περιστατικό. Αντίθετα, αποτελεί μόνιμο χαρακτηριστικό και  πρακτική αντιμετώπισης της δημοτικής αρχής απέναντι σε όποιον προσπαθεί να αντισταθεί στην βάρβαρη πολιτική που σε πλήρη ευθυγράμμιση με όλες τις κυβερνήσεις υλοποιεί και η ίδια.

 

        Η πολιτική αυτή που παραχωρεί σκανδαλωδώς στην εκκλησία δημόσιους χώρους, που επιχειρεί να ιδιωτικοποιήσει βασικές πλευρές των υπηρεσιών προς τους δημότες, που καταστρατηγεί βασικά δικαιώματα, που απειλεί και καθυβρίζει τους εργαζόμενους του δήμου και το σωματείο τους, δεν μπορεί να περάσει παρά μόνο με αυταρχισμό καταστολή και στοχοποίηση.

 

        Καταγγέλλουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τη νέα απρόκλητη και χυδαία επίθεση του δημάρχου στο σωματείο εργαζομένων του δήμου. Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας και την αλληλεγγύη μας στο σωματείο και τους/τις  εργαζόμενους/ες   και καλούμε και όλους/ες τους/τις κατοίκους της πόλης μας να σταθούν δίπλα στο σωματείο και τον αγώνα που δίνει για την υπεράσπιση των στοιχειωδών δικαιωμάτων τους.

Θέλετε να λαμβάνετε τις σημαντικότερες ενημερώσεις;

Please enable the javascript to submit this form

Συνεντεύξεις

Ν. Μπαρμπουνης: Φτωχά τα συμπεράσματα του συνεδρίου - Περιμέναμε περισσότερες παροχές
Ν. Μπαρμπουνης: Φτωχά τα συμπεράσματα του συνεδρίου - Περιμέναμε περισσότερες παροχές
Δείτε όλες τις συνεντεύξεις

Εκδηλώσεις

Άνοιξαν οι πύλες του ΙΡΙΔΑ VISIONS - Μέρες πολιτισμού Πανεπιστημιακής Λέσχης Ε.Κ.Π.Α
Άνοιξαν οι πύλες του ΙΡΙΔΑ VISIONS - Μέρες πολιτισμού Πανεπιστημιακής Λέσχης Ε.Κ.Π.Α
Δείτε όλες τις εκδηλώσεις

Παρασκήνιο

"Είμαι και εγώ εδώ, δεν είσαι μόνος σου"
"Είμαι και εγώ εδώ, δεν είσαι μόνος σου"
Δείτε το παρασκήνιο