Από το γραφείο τύπου της Λαϊκής Ενότητας - Ανυπότακτης Αριστεράς εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση - καταγγελία:

         Απαγόρευση ανάρτησης από το Facebook Δελτίου Τύπου της ΛΑΪΚΉΣ ΕΝΌΤΗΤΑΣ -ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ

          Η απαγόρευση από το Facebook της ανάρτησης Δελτίου Τύπου της ΛΑΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ-ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΆΣ, που καταγγέλλει τις παρεμβάσεις των μυστικών υπηρεσιών των ΗΠΑ στις επιλογές Ελλήνων δημοκρατικών πολιτών, με πρόσχημα την σημαία των ΗΠΑ, αποτελεί ωμή προσπάθεια φίμωσης και παραβίασης δημοκρατικών δικαιωμάτων.

          Δεν τους αρκεί το φακέλωμα και η απαγόρευση πολιτών άλλων χωρών να μεταβούν στον τόπο επιλογής τους, προσπαθούν να περιορίσουν την ενημέρωση της κοινωνίας για τις πράξεις τους και να κρύψουν την αλήθεια.

          Η Λαϊκή Ενότητα – Ανυπότακτη Αριστερά κατήγγειλε με δελτίο τύπου 17/10/2022 την απαγόρευση στον Έλληνα πανεπιστημιακό Τάκη Πολίτη να μεταβεί από την Τουρκία στη Βενεζουέλα, με παρέμβαση των υπηρεσιών των ΗΠΑ,, διότι το αεροπλάνο του θα περνούσε από τον εναέριο χώρο των ΗΠΑ.!!!

         Δυστυχώς οι παρεμβάσεις τους δεν μένουν μόνο εκεί. Προσπαθούν να ελέγξουν και την ενημέρωση της κοινής γνώμης , να μαθαίνουν δηλαδή οι πολίτες αυτά που το κυρίαρχο σύστημα μόνο θέλει να μαθαίνουν.

         Το Facebook απαγόρευσε στην ΛΑΕ την ανάρτηση, με πρόσχημα την δημοσίευση φωτογραφίας της αμερικανικής σημαίας, που συνόδευε το κείμενο, η οποία είναι απολύτως συνυφασμένη με το περιεχόμενο, αφού αναφέρεται στην δράση των μυστικών υπηρεσιών των ΗΠΑ!!!

         Αυτή είναι η δημοκρατία τους!!!

        Η απαγόρευση οποιασδήποτε φωνής, που είναι αντίθετη με τα συμφέροντα τους.

        Η Λαϊκή Ενότητα- Ανυπότακτη Αριστερά δηλώνει. Δεν μας φοβίζουν οι απαγορεύσεις τους. Θα συνεχίσουμε να λέμε την αλήθεια, , να αναδεικνύουμε την πραγματικότητα και να αγωνιζόμαστε για τα δημοκρατικά και κοινωνικά δικαιώματα του λαού μας.

         Από την Ε.Ε. της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση - καταγγελία:

         Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καταγγέλλει την Δημοτική Αρχή Ζωγράφου για προσπάθεια εκχώρησης της υπηρεσίας Πρασίνου του Δήμου σε ιδιώτες μέσω του Αναπτυξιακού Οργανισμού «ΕΥΔΗΜΟΣ Α.Ε.».

        Χρησιμοποιεί και η Δημοτική Αρχή Ζωγράφου, όπως και άλλες, την επαίσχυντη και αήθη... δικαιολογία της έλλειψης προσωπικού και την υποστελέχωσης των υπηρεσιών. Είναι έργο της Διοίκησης του Δήμου αυτό, αφού σκοπίμως άφησε τις υπηρεσίες χωρίς προσωπικό προκειμένου να δικαιολογήσει τις μεθοδεύσεις ανοίγματος της κερκόπορτας στους ιδιώτες.

       Όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Ζωγράφου, με απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής (Ο.Ε.) προχώρησε η σύναψη Προγραμματικής Σύμβασης μεταξύ του Δήμου και του Αναπτυξιακού Οργανισμού «ΕΥΔΗΜΟΣ Α.Ε.» για την εκπόνηση μελετών με τίτλο «Βιοκλιματική ανάπλαση κοινόχρηστων χώρων πρασίνου» έκτασης 26 στρεμμάτων, πέριξ της «Βίλας Ζωγράφου».

       Η εισήγηση έγινε από το Γραφείο Δημάρχου, παρακάμπτοντας την Τεχνική Υπηρεσία (Τ.Υ.), με την αιτιολογία της «υποστελέχωσης της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών, της επιβαρυμένης καθημερινότητας και της έλλειψης απαραίτητων ειδικοτήτων». Σε αυτή τη φράση ξεδιπλώνεται ακριβώς το σχέδιο της Δημοτικής Αρχής να εκχωρήσει υπηρεσίες και αρμοδιότητες σε ιδιώτες. Άφησε χωρίς προσωπικό τις υπηρεσίες και τώρα επικαλείται αυτή την κατάσταση για να κάνει πράξη το σύνθημα της κυβέρνησης... «όλα στους ιδιώτες».

      Η «υποστελέχωση» είναι πολιτική επιλογή της κυβέρνησης και βολική δικαιολογία των Δημάρχων που από κοινού προωθούν το σχέδιο ξεπουλήματος των Δημοτικών Υπηρεσιών σε ιδιώτες… «ΔΗΜΟΙ Α.Ε.».

     Η ιδιωτικοποίηση είναι πολιτική επιλογή και όχι διέξοδος.

            Για απαράδεκτη και αντεργατική συμπεριφορά, όπως και για ελλιπή συντήρηση κτιριακών εγκαταστάσεων που θέτει σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων - Ανακοίνωση του γραφείου τύπου της Ομοσπονδίας

           Από το γραφείο τύπου της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση - καταγγελία:

          Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καταγγέλλει την Δημοτική Αρχή Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας για απαράδεκτη και αντεργατική συμπεριφορά, όπως και για ελλιπή συντήρηση κτιριακών εγκαταστάσεων που θέτει σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Οι επικίνδυνες συνθήκες στο γκαράζ του Δήμου, ώθησαν προ ημερών, τους εργαζόμενους στην υπηρεσία Καθαριότητας να πουν «ως εδώ», να σταματήσουν την εργασία τους προκειμένου να διαφυλάξουν την Υγεία και την Ασφάλεια τους και να ζητήσουν από την Δημοτική Αρχή, μέσω του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας να προχωρήσει άμεσα στις απαραίτητες επισκευές, συντήρηση και αποκατάσταση των ζημιών, όπως ορίζει ο Νόμος.

        Η Δημοτική Αρχή δέχθηκε τα σοβαρά προβλήματα και την επικινδυνότητα της κατάστασης στο γκαράζ που επισήμαναν οι εργαζόμενοι, και απόδειξη αυτού, εκτελεί εδώ και μερικές ημέρες  εργασίες αποκατάστασης των ελλείψεων. Έδωσε όμως ταυτόχρονα εντολή στις Οικονομικές Υπηρεσίες του Δήμου να προχωρήσουν στην περικοπή του ημερομισθίου από όλους τους εργαζόμενους για την ημέρα που δεν εργάστηκαν στην προσπάθεια να καταδείξουν το πρόβλημα, όπως προβλέπει σχετικά το άρθρο 31 του Νόμου 3850/2010.

        Αντί λοιπόν η Δημοτική Αρχή να είναι υπόλογη έναντι των εργαζομένων για τις συνθήκες εργασίας που θέτουν σε κίνδυνο τις ζωές τους στο γκαράζ και να απολογείται για την κατάσταση που δημιούργησε η ανεπάρκεια της, έρχεται να εκδικηθεί τους εργαζόμενους που ζήτησαν το αυτονόητο, περικόπτοντας το ημερομίσθιο τους. Αυτοί που θέλουν να λέγονται δημοκράτες, τιμωρούν και τρομοκρατούν τους εργαζόμενους.

      Τους διαφεύγει όμως πώς για να προχωρήσουν στην περικοπή του ημερομισθίου πρέπει να αποδείξουν με όλα τα σχετικά έγγραφα πώς οι συνθήκες εργασίας στο γκαράζ πληρούσαν τις προϋποθέσεις μη επικινδυνότητας. Οι εργαζόμενοι πάντως από την πλευρά τους έχουν πολλές φωτογραφίες, βίντεο και έγγραφα από την Επιθεώρηση Εργασίας με τα οποία μπορούν να αποδείξουν το αντίθετο.

      Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί την Δημοτική Αρχή Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας να αφήσει κατά μέρος την απαράδεκτη και εκδικητική συμπεριφορά και να διασφαλίσει πως οι εργαζόμενοι θα απασχολούνται σε ένα ασφαλές περιβάλλον, χωρίς να ελλοχεύουν κίνδυνοι για την Υγεία και την Ασφάλεια τους.